Großartige Arbeitsplätze zu schaffen, hat sie sich zur Lebensaufgabe gemacht: Seit April 2014 leitet Doris Palz die Geschicke bei Great Place to Work. Sie hilft Unternehmern dabei, Werte zu gestalten, eine eigene Kultur zu verankern und das Arbeitsleben attraktiv zu gestalten – kurzum: ihren Mitarbeitern mehr zu bieten. Denn gutes Gehalt alleine ist schon lange nicht mehr ausschlaggebend für die Jobwahl. Dass Palz so erfolgreich ist, überrascht wenig: 13 Jahre lang arbeitet sie selbstständig im Bereich Consulting, Coaching und Mentaltraining. Mit Studienabschlüssen in Tourismus Management und Rechtswissenschaften hat sie sich dafür die optimale Basis verschafft.